RECRUITING
確かな技術と柔軟なココロで
人と社会の豊かな環境づくりに
チャレンジ
Message代表者あいさつ
「笑顔と暮らす街づくり」が私たちの使命です！
弊社は、昭和40年の創業以来、私達の生活に不可欠な電気、上下水道関連工事、便利な都市空間を形成する道路の舗装工事そして土地造成、港湾河川整備などの国土建設まで社会基盤づくりの担い手として、建設産業の幅広い分野で社会の進化と共に発展を続けています。
グループ会社との連携による技術開発と資材供給体制は、どのようなニーズにも即応できる機動力と緊急対応性を備え、道路・上下水道等のメンテナンスなど都市機能の維持管理にいかんなくその能力を発揮しています。自治体、地域とのコミュニケーションや連携を深め、地元業者のリーダー的役割を果たし得る信頼される地域密着企業へ成長します。また、他産業・他企業との交流から情報を仕入れ、将来を見据えた事業展開を模索していき、地域密着型の幅広い環境活動を通じて、社会貢献に努めます。
21世紀に入り、社会全体が大きく変革するなかで、これまでに蓄積した技術の更なる発展に努めながら、より安全性の高い豊かな生活環境の実現を目指し、オクムラグループの一翼を担い、今後一層努力して参ります。
代表取締役社長 米田 憲二
Information兵庫奥栄建設について
Figures
数字で見る兵庫奥栄建設
創業1900年
売上高
0億円
官庁
0%
民間
0%
0人
地元兵庫県に住んでいる社員が約7割
0%
一級土木施工管理技士
0名
二級土木施工管理技士
0名
0年
0歳
0時間
- 兵庫奥栄建設
- 0日
0日
0日
Person求める人物像
豊かで安心できる社会基盤づくりの担い手として、
よりよい街づくりに貢献。
激動の建設業界で勝ち抜き、さらに改革し躍進させるために、
常に向上心と改善意識を持って物事に取り組めるバイタリティーあふれる方を求めています。
Atmosphere会社の雰囲気
上司、部下、先輩、後輩の分け隔てなく社員同士の仲が良く、とても働きやすい職場環境で、
若手にもどんどん重要な仕事を任せてくれる会社です。
Career Supportキャリアサポート
全社員対象
新入社員研修（8日間）
ビジネスマナーや仕事の進め方等について学び、現場や工場も見学します。
OJT研修（入社から1年間）
年齢の近い先輩のもとで仕事を通じて必要な能力や知識を身につけます。
もちろん、仕事やプライベートの相談も可能です。
階層別研修（1日間）
管理職研修（3日間）
階層別研修では、各階層での立場や役割、チームワーク、リーダーシップ等について学び、管理職研修では部下の育成方法や部署のマネジメント方法等について学びます。
資格取得支援研修（1資格につき2～3日間）
技術資格について、受験者が合格するための支援を実施します。
職種別
若年対象研修
現場配属前研修 現場で仕事をするための心構え、工事管理の基礎等を学びます。
工種別研修 各工種の概要と土木工事の基本知識を学びます。
測量研修 現場測量に関する基礎知識、測量機器の取扱い、測量方法を学びます。
施工管理研修 品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理の基本を学びます。
中堅対象研修
積算講習 土木工事の積算に関する基礎知識、設計変更が生じた際に対応できる応用知識を学びます。
Job description
募集要項
- 【新卒採用】
- 【中途採用】
| 募集対象 | 2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術職・土木施工管理技士 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 試験 | 書類選考、適性検査、面接（複数回） ※面接重視 |
| 勤務予定地 | 兵庫県、大阪府 |
| 初任給 | 総合職 【大卒】230,500円 【高専】226,500円 【専門】215,000円 |
| 賞与 | 年2回（7月･12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、現場宿泊手当、地域手当、資格手当他 |
| 福利厚生 | 独身寮（大阪・尼崎）、保養施設、持株会、各種融資制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度他 |
| 教育制度 | 新入社員研修、ＯＪＴ、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、各種社外研修、通信教育、資格取得バックアップ制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時30分 |
| 応募方法 | 自由応募または推薦応募 |
| 提出書類 | 当社指定のエントリーシート（履歴書）・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書 |
| 仕事内容 | 土木施工管理【具体的な仕事内容】 施工図・工程表の作成、作業の指導・監督、工程管理、品質管理、安全管理など |
|---|---|
| 応募条件 | 年齢：制限あり 年齢制限範囲～59歳 資格：必須 土木施工管理技士 必要経験：必須 現場経験ある方 学歴：高校以上が必須 |
| 募集人数 | 【土木施工管理技士】1名 |
| 試験 | 書類選考、面接（約2回） |
| 勤務予定地 | 技術職【土木施工管理技士】兵庫県、大阪府 |
| 月給 | 19.1万円～24.5万円 |
| 賞与 | 年2回（7月･12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、現場宿泊手当、地域手当、資格手当他 |
| 福利厚生 | 独身寮（大阪・尼崎）、保養施設、持株会、各種融資制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度他 |
| 教育制度 | 新入社員研修、OJT、階層別研修、キャリアデザイン研修、各種技術研修、経営実務研修、各種社外研修、通信教育、資格取得バックアップ制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | 午前8時30分～午後5時30分 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
Entry
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TEL:078-882-2771
